工作经验：3-5年
学历要求：本科
岗位：管理培训生
公司名称：中国平安保险公司广东分公司天河营业部
薪酬：5000-50000元/月
岗位描述：给您一个更好更大的发展平台 中国平安是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司（“平安海外控股”）、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、平安银行股份有限公司。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外控股依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。 截至2009年6月30日，按照国际财务报告准则（ifrs），集团总资产为人民币8854.19亿元，权益总额为人民币1017.93亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币8302.20亿元，股东权益为人民币966.83亿元。 2009年6月，英国《金融时报》公布其2009年度“全球500强”企业榜单，中国平安荣幸再次入榜，在上榜的中国内地企业中，中国平安以426.629亿美元市值排名第八。同年4月，《福布斯》公布其2009年度“全球上市公司2000强”，中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势，第三度入围。近年来，通过稳健经营和持续努力，中国平安不仅实现了“世界500强”夙愿，更多次获得管理类奖项。仅在2009年上半年，中国平安就已荣获包括亚太区权威财经杂志《亚洲金融》评选的“中国区最佳管理企业”，以及《亚洲企业管理》杂志主办的“2009年亚洲公司治理杰出表现奖”。 公司通过旗下各专业子公司共为约4700万名个人客户及超
工作经验：3-5年
学历要求：本科
岗位：连锁店培训经理
公司名称：7天连锁酒店集团(美国纽交所代码：svn)
薪酬：面议
岗位描述：工作内容： 1、构建、维护与完善连锁店员工培训体系。 2、连锁店的各种培训渠道与培训资源，提高连锁店运营质量与效率。 3、对接各部门培训需求，参与培训项目的课程策划、开发，组织实施与效果评价。 4、负责e-learning系统的应用管理与优化。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上连锁店企业培训管理经验，有大型连锁行业培训管理经验者优先考虑； 2、熟悉e-learning应用； 3、较强的沟通能力，良好的语言表达能力，良好的应变能力； 4、较强的自主学习能力及独立工作能力，强烈的自我驱动能力；
工作经验：3年
学历要求：大专
岗位：培训讲师
公司名称：广州保税区西黛国际化妆品有限公司
薪酬：面议
岗位描述：25-40岁，大专或以上学历，相貌端庄、气质佳； 具良好的口头表达能力和演讲才能，较强的组织、策划能力，谈吐流利，说话风趣、幽默； 具备全面系统的营养保健、美容专业知识、熟悉人体结构，能胜任美容专业知识方面的培训工作； 具有两年以上同等职位工作经验，有组织/策划/举办过招商会、内训会、终端会工作经验，能适应出差工作； 具有营销培训经验、美容化妆品连锁店务管理培训经验及具有中西医相关专业毕业者优先考虑。该信息来源于138中国美容人才网
工作经验：1-3年
学历要求：本科
岗位：人力资源专员-广州
公司名称：丹麦康乐保
薪酬：面议
岗位描述：岗位职责; 负责公司华南地区各类职位的招聘工作，具体如下： 1、按照公司招聘计划，招聘制度、招聘体系及招聘流程实施招聘工作； 2、分析业务需求，参与招聘计划的组织与实施； 3、执行招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5、协助招聘主管进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 6、建立分析、评估招聘效果评估数据系统； 7、建立后备人才人才储备体系，及参与校园招聘计划的实施 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、二年以上招聘经理工作经验，对医药、医疗器械领域及相关领域工作经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
工作经验：1-3年
学历要求：大专
岗位：企业文化推广专员
公司名称：广州市天琦服装有限公司
薪酬：面议
岗位描述：大专以上学历，文学类、新闻类、广告学等文科类专业毕业，二年以上同等职位工作经验，曾从事过企业文化建设及培训相关工作，能独立进行企业刊物的管理、策划、制作、发表和推广，创意和开拓能力强，文笔流畅，具有较强的员工活动组织、策划、实施能力，具有较强的感染力、沟通协调能力及良好的服务意识。
工作经验：1-3年
学历要求：本科
岗位：人力资源专员
公司名称：上海勃林格殷格翰药业有限公司
薪酬：面议
岗位描述：- ensure related position approvals for hiring are received - liaise with hiring managers on position requirements and attributes required for staff and field force employees - identify the most appropriate sourcing channels - advertise job postings and screen cvs - conduct targeted selection interviews and develop appropriate feedback to be given to candidates and line managers - undertake reference checks and co-ordinate offer letters and rejection letters - track recruitment progress - establish, maintain and analysis hiring database and make quarterly roi report - organize campus recruiting as required - exit interview and new staff interview - assistant supervisor and line managers to handle employee relationship issues
工作经验：两年
学历要求：大专
岗位：培训讲师
公司名称：中国平安公司黄埔分公司
薪酬：面议
岗位描述：1 、二年以上销售或授课经验，保健品讲授经验更佳； 2 、良好的教学授课素质和语言表达能力； 3 、标准的普通话及良好的英语书面表达能力； 4 、熟悉培训流程与运用培训工具； 5 、组织能力强，性格开朗外向，喜主动与不同的人交流； 6 、具较强的组织协调与感召力，能以亲和、活泼、互动的方式授课和沟通； 7 、良好的职业道德和敬业精神，态度正面积极，敢于承担责任。
工作经验：1-3年
学历要求：本科
岗位：人力资源经理
公司名称：广州市众传媒体广告有限公司
薪酬：1000-8000元/月
岗位描述：工作职责： 1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 3、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置 4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度 5、 编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案 6、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系 7、 制订员工的招聘、考核、培训制度 8、 负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼 9、 制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施 10、 办理公司员工人事变动事宜 11、 负责公司全员考勤的汇总及整理工作 12、 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施 13、 组织对公司各部门员工进行绩效考核 14、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审 15、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善。确保能够吸引人才、留住人才 16、 组织为员工办理社会保障福利及必要保险 17、 塑造良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化 18、 制订员工关系的管理方案并予以实施 19、 组织促进员工关系的各项活动 20、 处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突 21、 完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理 22、 组织撰写公司人力资源报告报表，深入分析公司的人力资源状况，向人力资源总监提供专
工作经验：1-3年
学历要求：本科
岗位：培训讲师、督导
公司名称：长城人寿保险股份有限公司
薪酬：1000-50000元/月
岗位描述：岗位主要职责： 1. 负责制定本机构年度培训计划； 2. 负责落实机构本部各类制式化培训； 3. 负责支持本部及合作渠道启动培训及新产品培训； 4. 负责根据业务发展需要，编写各类培训课程； 5. 负责本机构兼职讲师队伍的组建与管理； 6. 负责行销辅助品的设计、征订、发放管理； 7. 负责落实总部培训室下达的各类政策及活动。 综合素质要求： 1. 专业：金融保险、教育相关专业。 2. 经验：有培训、寿险销售、银行保险、银行工作经验者优先。 3. 基本技能：具有保险基础知识、市场营销、银行业务、投资理财等基础，具备较强的策划能力、组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力，熟练使用word、excl、ppt。
工作经验：1年
学历要求：大专
岗位：培训讲师
公司名称：合众人寿广东省广州分公司
薪酬：面议
岗位描述：职责： 1、组织及操作各类培训活动，协助小组的日常行政事务； 2、承担寿险代理人各类制式及非制式培训课程； 3、编写、制作、开发、适应寿险营销培训的培训教材。 要求： 1、大学本科或以上学历，金融或教育专业为佳；24-45岁， 2、二年以上工作经验，，有寿险从业经验者优先考虑； 3、良好的语言表达与沟通能力，积极主动，善于学习，有团队精神。 福利待遇： 提供社会保险 职位培训计划 星期六日双休 享受所有国定假日每年带薪休假7天 优秀者每季度将有机会参加国内、外带薪旅游 提供年终奖
