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提醒：吴伯凡·21世纪商业评论
【标题】公司的惯性
【摘要】公司的惯性文/吴伯凡 任正非的“经”与“史”一个善于发言的领导人的言论是很容易让人迷失的——要么盲信，要么盲疑。免于此，除了认真地追问他为什么要在此时此地、此情此景下如此这般地说如此这般的话，还要始终把握一点：他的话里有多少是他试图让你相信的，又有多少是他自己相信并奉行的。借用彼得·圣吉的话说就是，他讲的那些道理中，哪些是“所声称的理论”，哪些是“所相信的理论”。任何一段言论都是这两种成分不同比例的组合。最近在网上流传的华为ceo任正非撰写的《一江春水向东流》也可作如是观。这位始终带着神秘色彩、一直处于“被传说”状态的传奇人物，第一次正面、全面地表述自己领导和管理华为的心路历程。他不遗余力的自谦(“从一个甩手掌柜，变成了一个文化教员‘假掌柜’”)、自贬，让人诧异之余，也开始琢磨中国商界的传奇人物到底想传达何种信息。首先，这篇文章从头自尾都在表达：个人英雄主义的领导人是靠不住的，华为能走到今天，靠的是一种反个人主义的管理方式和企业文化。这与很多人的印象正好相反——华为就是靠任正非这个具有强烈英雄主义色彩的领导人才得以成为华为，人们很难想象一个没有任正非的华为。为了扭转大... (02-02 23:16)
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