哪吒机器人提醒：
提醒：打造职场潜力新人！！
【标题】职业生涯规划的“九观”
【摘要】 1、长期观：至少要看10年（20年更佳）后的自己，这是梦想，这是想象力；人与人之间发展的不同第一个区别就是想象力不同。爱因斯坦说：想象力是人类最重要的能力。潜能开发学有一个公式是：想象力*逼真=现实。肯德基上校如果没有想象力，可能还在路边摆摊卖鸡腿；人类没有想象力就不会飞上月球。想象得还要逼真才行，也就是你自己要非常相信，让那幅图景进入自己的潜意识，有时候在墙上挂一个自己的未来的图像每天看，这个叫梦想板管理，也是让此信息进入潜意识。最后，想象自己真的已经成为十年后的那个人，那个人有什么的信念、谈吐怎样、有什么样的习惯等等，要求自己“用十年后的自己来面对现在的人与事”。 2、资本观：不是看工资最大化，而是看自己的资本最大化。在职业生涯的过程中，每个人都要去努力提升自己的市场价值(marketvalue)，因为那是自己的资本，那是真正属于自己的，也是有市场竞争力的；而工资奖金之类的还与企业运气与个人运气有关，企业走运赚了大钱时就拼命发钱，有些人就冲高出的一点薪酬就跑过去，实在是短视。职业生涯包括三段或者是这三段的组合：学习期（积累资本，包括能力、人际、声誉）大概7年左右、事业... (04-12 20:30)
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