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想着异地手术请假肯定更难哪吒机器人提醒

更新时间:2021-05-17 19:52点击:

  “排长,太感谢您了!”

  还是以装步二连为例——

  “面对不理解,你还会对战士严格管理吗?”旅党委旗帜鲜明提出这一“爱兵之问”,让不少基层带兵人认识到:带兵必须“严管厚爱”。

  面对不理解,该旅领导说:两个战士“挑”连队的做法固然不妥,可步入新时代,部队人才结构大大改善,有特长的战士越来越多,如何最大限度让他们人尽其才,是我们基层带兵人必须要思考攻关的时代课题。

  可让大家没想到的是,旅里在严肃批评两名战士的同时,也充分考虑他俩的诉求,将大学生新兵王伟调到炮兵营从事侦察计算专业,将体能素质突出的新兵王豪调到侦察连。

  表面看是战士担心被拒,潜意识里的一个“小举动”,实际上却是官兵间是否信任的“大问题”。信不信任,大不一样!许多基层带兵人对此感同身受:战士不信任你,不仅不会和你交心,甚至遇到事情都不会想起找你!

  在张排长督促下,陈禹安很快掌握了无人机的操作技巧。可张排长并没有让他“小富即安”,而是把参加集团军无人机专业比武作为目标,要求他每天训练结束后都要撰写心得体会,进行分析总结。

  三 问

  上士甘福贺休假期间,突然接到连长魏超打来的电话,问他儿子的病咋样了,哪吒机器人,让他既惊讶又感动。原来,魏连长刷小甘的微信朋友圈时,看到了他送儿子去医院的消息。连长的问候让小甘感动不已。

  原来,小邓一年前在野外驻训时右臂不慎骨折。因情况紧急,当时连队将他送到驻训地附近的某部队医院手术。出院时,医生让他一年后再去取植入右臂内的钢钉。如今到了时间,小邓请假到附近两家医院就诊,医生都建议他回原来手术的医院取钢钉。让人没想到的是,小邓没跟连队说这事,却直接向旅长、政委请示。

  “遇到问题,战士首先想到谁?”“面对纠结,要是兄弟你会咋办?”“面对不理解,你还会对战士严格管理吗?”近年来,该旅着眼时代发展之变、兵员结构之变、官兵思想之变给新时代带兵带来的深刻影响,对基层带兵人提出“爱兵三问”,引导带兵人真正对战士倾注感情,做到兵喜我乐、兵愁我忧、兵难我急。

  作为排里狙击手,陈禹安苦练2年,终于从一个“狙击小白”成长为训练尖子,多次在全旅考核中取得全优成绩,还几次征战集团军狙击比武赛场。

  前不久,战士齐建贵的未婚妻父亲病危住院。在此之前,小齐和女友已经买了新房、订了婚,但因疫情被紧急召回,尚未来得及登记领证。女友没有兄弟姐妹,乱了阵脚的她急需小齐回去当顶梁柱。

  装步二连班长杨武平参加集团军百名优秀班长评选被淘汰。怕他因此一蹶不振,连队干部悄悄动员全连官兵,每人写一句鼓励的话送给他。看着一句句真诚的鼓励,感受着战友发自肺腑的关心,杨武平沮丧的情绪一扫而光。

  上等兵陈卓因病住院,排长齐阔每天到他病床前陪护一段时间,帮他喂饭擦背、忙前忙后。小陈出院后,排长成了他最知心的朋友,有啥心里话都愿意跟排长说,工作更是变了个模样。原来训练成绩一般的他,常常自发利用休息时间加练,多个课目从合格变成良好,有不少还取得了优秀成绩。

  怎么办?连队没有以“不符合规定”简单化处理,而是拿着购房合同、订婚照片等材料,逐级反映到机关,以最快的速度为小齐办好了紧急事假手续。

  为防止此类问题再发生,该旅还专门建立新兵专业、特长、技能统计表,确保最大限度实现精准分兵。事情并未到此为止,他们还向全旅干部提出课题:尽管部队规章制度越来越完备,但随着时代发展,带兵人在面对诸如此类“模棱两可”的问题时该如何处理?

  二 问

  面对纠结,要是兄弟你会咋办

  为此,该旅领导让基层带兵人都问问自己:遇到问题,战士首先想起谁?

  ——从第82集团军某旅三种带兵理念感悟新时代官兵关系内核

  版式设计:梁 晨

  如果战士第一时间第一反应想起你,说明他真的把你当成了最亲近的人。要实现这一点,基层带兵人首先要成为战士的贴心人,既和战士打成一片、融为一体,更要时时处处坚持公平公正,营造风清气正的良好环境,才能从根本上增强战士对干部的信任度和对集体的归属感。

  陈禹安的这篇网帖,不仅在基层营连引起强烈反响,更引起了该旅领导高度重视。他们从中看到了新时代带兵爱兵的另一个课题:在青年官兵民主意识更强、部队监督体系更加健全的情况下,基层带兵人还愿意对战士严格管理吗?

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